岗位职责：
1.负责日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理；
2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程；
3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作；
4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。
5.负责人事相关业务：手续办理，考勤年休等数据的统计
职位要求：
1.大学专科或以上学历，人力资源相关专业；
2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力;
3.有良好的沟通能力、语言表达能力;