- 招聘岗位：招聘专员
- 岗位职责：
- 负责公司招聘渠道的日常管理与维护，包括发布职位、筛选简历等。
- 挖掘潜在候选人，通过电话、邮件、微信等方式进行沟通，邀约合适人员参加面试。
- 协调企业客户与候选人之间的面试安排，跟进面试结果，促进录用流程顺利进行。
- 维护候选人库和客户信息库，定期更新数据，为后续招聘工作提供支持。
- 与企业客户保持良好沟通，了解招聘需求变化，提供招聘方案和建议。
- 任职要求：
- 学历要求：[不限]。
- 工作经验：[有招聘相关工作经验者优先，无经验有兴趣愿意学的亦可]。
- 技能要求：具备良好的沟通能力和亲和力，能熟练使用办公软件，熟悉招聘流程和常用招聘渠道 。
- 其他要求：有责任心，工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队合作精神。
- 薪资待遇 ：
- 保底4000元/月 + 招聘提成，综合薪资[4000-10000]元/月，多劳多得上不封顶。
- 工作时间：[如上午9:00 - 12:00，下午13:00 - 18:00，单休]
- 公司福利：
- 完善的培训体系，帮助员工快速提升专业技能。
- 良好的工作氛围和团队环境，定期组织团建活动。
- 提供广阔的职业发展空间，表现优秀者有晋升机会。