岗位职责
1. 跟进总经理重点决策事项，形成执行清单并持续推进
2. 协调跨部门资源，推动关键项目和经营任务落地
3. 跟踪执行进度，发现偏差并及时反馈
4. 协助解决执行过程中的卡点和障碍
5. 定期向总经理汇报执行进展、结果与风险
任职要求
1. 26-35岁，本科及以上学历，工商管理、经济学、工程管理等相关专业优先
2. 3–5 年以上相关工作经验，有项目管理或高管助理经验优先
3. 执行力强，结果导向，对进度和结果高度敏感
4. 具备良好的沟通协调能力和推进能力
薪酬待遇
1.月薪7-10K；
2.双休
3.五险