可提供实习证明，表现优异者可转正
实习期至少3个月，按月发工资，非日结工资！
职位描述:
1、负责公司招聘管理、员工关系管理、入离职手续办理、统计办公室人员考勤等工作；
2、负责招聘渠道评估以及拓展工作，招聘账号的管理及维护；
3、办公用品的管理、日常接待、办公室5S的管理及督查；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先考虑；
2、 有人带，须拥有主动学习能力，性格外向。
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

工作时间：

9:00-12:00,13:45-18:00，周日休，法定节假日正常休