职位描述
工作职责:
1、公司员工工资、绩效核算,负责工资条系统操作及签回跟进。
2、营销销售提成、应收款扣款核算。
3、结算公司劳务派遣员工工资及与其处理对账事宜。
4、核对薪酬核算涉及相关报表数据。
5、员工薪酬数据统计分析。
6、不定时数据统计分析工作,如整理汇总年初预算数据、季度预算统计、年终盈亏数据统计。
7、其他领导安排临时事宜处理
任职资格:
1、大专以上学历,财务管理、会计学、统计学等相关专业。有薪酬核算相关工作经验或数据统计分析工作经验者优先。
2、2年以上相关工作经验。
3、熟练使用Word、Excel、PPT办公软件。
4、能熟练运用EXCEL函数(如VLOOKUP、IF、SUMIF、SUMIFS、XLOOKUP等函数),熟悉数据看板。
5、工作细致认真、责任心强、具有良好的职业素养、数据分析能力强、抗压能力强。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕