岗位职责：

1、负责协助日常人力行政事务性工作；

2、协助参与组织培训、招聘及相关会议活动的策划与执行。

任职要求：

1、学历本科及以上，行政、人力资源等相关专业；

2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强，能灵活应对多任务处理；

3、熟练操作excel等办公软件。