1. 战略规划：依据公司整体发展战略，制定食品业务的渠道销售战略，明确短、中、长期销售目标和市场拓展计划，为公司发展提供清晰的销售方向。

2. 团队管理：组建、领导和管理高效的渠道销售团队，制定团队成员的岗位职责和绩效考核标准，组织开展培训与激励活动，提升团队整体业务能力和执行力。

3. 渠道拓展与维护：拓展并维护各类销售渠道，包括但不限于商超、便利店、经销商、电商平台等，建立长期稳定的合作关系；定期评估渠道合作伙伴的表现，优化渠道布局，确保渠道资源的高效利用。

4. 市场分析与策略制定：密切关注食品行业市场动态、竞争对手情况和消费者需求变化，分析市场数据，为产品研发、定价策略和市场推广提供依据；制定针对性的渠道销售策略，提升公司产品的市场竞争力。

5. 客户关系管理：建立并完善客户关系管理体系，深入了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度；组织开展客户满意度调查，收集客户反馈，持续改进销售服务质量。

6. 销售数据分析与预测：定期分析销售数据，评估销售业绩，制定销售改进措施；根据市场情况和销售数据，预测市场需求和销售趋势，为公司生产计划和库存管理提供参考。

7. 跨部门协作：与市场、生产、研发、财务等部门密切沟通协作，确保销售工作与公司其他业务环节紧密配合，共同推动公司整体发展。

8. 品牌推广与市场活动：参与制定并执行品牌推广和市场活动计划，结合渠道特点，策划并组织促销活动，提升公司品牌知名度和产品市场占有率。

9.完成总经理交办的其他任务。

任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有5年以上食品行业销售经验，其中至少3年担任渠道销售管理职位的工作经历，熟悉食品销售渠道运作模式。

3. 专业技能：具备扎实的市场营销知识和丰富的销售管理经验，熟悉销售渠道拓展、客户关系管理和市场分析方法；熟练使用办公软件和销售管理工具，具备一定的数据统计和分析能力。

4. 能力素质：具备卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地激励和引导团队实现销售目标；具有敏锐的市场洞察力和较强的决策能力，能够快速应对市场变化和解决销售问题；具备良好的商务谈判能力和抗压能力，能够在复杂的市场环境中取得优异的销售业绩。公司福利：

公司提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间，能力越高，薪酬越高！
1. 社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）；
2. 有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
3. 特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）；
4. 外出旅游、文娱活动；
5. 绩效奖金；
6. 其他临时发放的福利。工作时间：周一至周六： 8:30-12:00 13:30-5:30

备注：目前南京公司总部刚刚成立，初创性公司目前实行单休制，后期会改为大小周制或周六上午半天，欢迎能与企业共成长者投递简历。

上班地点：南京市江宁区南京南站城际国际空间站H2座1110室，地铁乘坐3号线南京南站下南广场5号出口往前100米即到。