岗位职责:

1、负责上级指示的上传下达工作、组织各类会议，做好会议纪要；

2、做好文书工作，按公司要求建立健全公司及办公室各项管理制度；

3、保管好公司办公设施、车辆、礼品和办公用品等保管发放及文件资料的打印、复印和其他工作等；

4、做好来宾接待工作；

5、负责办公区域的卫生及管理公司人员考勤等工作；

6、搞好调查研究，及时、准确地向领导反映有关工作进度、重要决定及各项规章制度的执行情况抓好考评。
7.安排工作会议并负责检查会议决定事项的执行情况
8.按公司领导的要求组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告，总结、请示、通知等函件，并审查签发文稿。
9.协助处理公司各种突发事件。

要求：

1、年龄：20-35岁之间，身高165cm以上，品行端正，形象气质佳；

2、大专以上学历，有3年以上管理经验，其中有大型企业工作经验者优先；

3、具备日常公务处理能力，有一定的口才和写作水平；

4、优秀的沟通协调和很强的反应能力、判断决策能力、公关能力、计划和组织能力；

5、薪资待遇：面议。