岗位职责
1.日常事务
管理办公用品和设备，确保正常运作。
维护办公环境，确保整洁有序。
2. 会议与活动
安排会议，准备材料并记录会议纪要。
组织公司活动，如年会、团建等。
3. 文件与档案管理：
管理公司文件，确保合规。
维护公司档案，确保完整准确。
4.对外联络：
与外部机构保持联系，处理相关事务。
接待来访人员，安排相关事宜。
5. 制度执行：
监督公司规章制度的执行。
提出改进建议，优化流程。
6. 领导交办任务：
完成上级交办的其他工作。
任职要求
专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
熟悉劳动法及相关政策。
具备良好的沟通、组织和协调能力。
熟练使用办公软件和人事管理系统。
具备较强的责任心和保密意识。
上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周一至周六 每周日固定休息 法定节假日正常休息
薪资待遇：5-8K 能力优秀者可面谈