岗位职责：

1、负责公司软件产品的设计、开发、交付及维护，同时参与研发团队的体系建设、人员管理和技术规划；

2、负责组织并指导研发人员在部门规范下进行任务拆解、系统研发、软件测试、交付上线，把控软件的全生命周期；

3、参与核心代码研发，解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研；

4、负责持续改进产品性能、稳定性，提升产品用户体验；

5、协助部门负责人建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现效率不断提升，完成团队梯队化建设、培养及管理；

6、负责团队各种类型的文档建设及内外部交流沟通。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业；

2、2年以上软件研发团队管理经验，5年以上软件开发经验，良好的技术前瞻性；

3、掌握软件开发过程及其生命周期管理，熟悉敏捷开发；

4、具有较好的沟通能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，良好的决策管理、软件研发组织和团队管理能力；

5、熟悉WEB、Java前后端技术、微服务体系与软件架构设计，有良好的设计思维；

6、对新兴技术物联网、大数据、AI、数字孪生有一定的经验者优先。