二、招聘条件：

1.基础要求：

统招专科及以上学历。

2.专业技能：

①熟悉汽车服务业务流程，熟练使用电脑；

②熟悉综合管理流程（人力、行政、后勤等），能够熟练操作办公软件。

3.素质要求：具有较好的客户服务意识、吃苦耐劳、执行力强。

三、薪资结构：

年薪制，薪酬结构“职级工资+绩效工资+误餐费/取暖费+年终奖”。

四、员工福利：

社会保险（五险），带薪年假，定期团建，健康体检，优惠工装，节日福利等。