岗位职责：
1. 负责所在区域团队的组建、业务落地与能力成型。
2. 制定销售策略，完成团队业绩目标。
3. 负责人才孵化，提升团队整体销售能力。
4. 维护公司品牌形象，确保服务质量。

岗位要求：
1. 具备独立经营资格的合法公司主体。
2. 拥有至少3年销售管理经验。
3. 具备团队统筹、人才孵化及销售策略制定能力。
4. 认可公司文化、产品理念及裂变式合伙人模式。
5. 熟练掌握公司设备知识、客户画像及成交逻辑。

薪资待遇：
1. 试用期：基本工资12000元/月+提成2%。
2. 转正后：0底薪+团队毛利润35%分成。