职责描述：

I. 通过卓越的销售运营能力，管理区域的销售、分销和收益并达成指标：

·销售收入和销售数量达成年度目标；

·管理重点客户；

·实现区域管理目标，合理控制销售费用；

II. 报告和新产品开发：

·根据公司要求健全和完善准确的关于本地区市场报告，并及时提交；

·及时更新追踪竞品信息；

·及时向管理团队反馈市场行情；

·参与新品开发流程，并依据经验提出新产品创意；

III. 团队管理：

·与人力资源部门紧密合作，负有本区域团队人员的招募和储备的职责；

·依据公司人员管理流程，对下属的发展进行指导和帮助；

·为销售以及技术团队提供发展平台；

IV. 其他公司安排的工作；

任职要求：

·优秀的销售领导能力；

·良好的沟通技巧、和成熟的性格个性；

·以结果为导向；

·保持高度的纪律，独立工作；

·熟练使用办公软件；

·大专以上学历；

·10年以上食品或快消行业的销售工作经验，5年以上管理经验；

·有经销商和大客户的管理经验；

·有与市场部门合作计划并执行市场方案和活动的经验；

·可经常出差；