岗位职责:
1. 在总经理的指导下，负责企业日常管理活动的执行和监督。
2. 协助总经理处理公司重要事务，确保各项目标的实现。
3. 支持总经理调研和分析公司运营状况，为决策提供有效建议。
4. 监督和管理公司各部门领导的工作，确保团队目标的达成。
任职要求：
1. 对企业管理有浓厚的兴趣，能够在快节奏环境中发挥作用。
2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
3. 有能力独立处理和解决问题，能在需要时为总经理提供合理建议。
4. 具备良好的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。