工作福利
提供住宿、15日前入职缴纳五险
带薪年假、节假日福利、生日津贴、定期组织团建活动。

工作时间
8:30-17:30 月休4天，工作期间需要24小时手机开机以处理酒店紧急情况
法定节假日正常休，遇节假日加班可调休

岗位职责:
1、全面负责青年旅社的经营管理；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定有效可行的经营策略并执行；
4、负责酒店员工的培训及考核，指导并检查各部门的培训落实情况，确保员工基本的对客服务水平；
5、全面负责安全、卫生管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6、负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
7、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
8、妥善处理酒店内突发事件。

任职要求:
1、大专及以上学历；
2、有民宿酒店行业3-5年管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5、认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
6、有旅馆、酒店等开荒经验者优先。