【岗位职责】

1、统筹负责酒店运营管理、服务管理、内务、安全管理等综合管理工作。
2、组建团队开展销售类工作，并完成公司下达的各类经营指标。
3、拓展酒店营销资源，有效保障酒店入住率和增值服务目标的实现。并有效地控制运营成本。
4、保持良好的客际关系，能及时处理宾客投诉和突发事件。

【任职要求】

1、熟悉酒店经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；

2、具备良好的沟通影响力及分析解决问题能力，具有较强的销售能力；