岗位职责：
一、基本人事工作职责：
1、负责招聘工作,简历筛选,面试邀约及面试接待；
2、负责每月考勤核算；
3、管理好公司员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
4、负责公司员工的录用、入职、离职手续的办理
5、负责公司固定资产及办公用品的需求收集、采
购、分发、登记；
6、负责公司办公区域内的环境,保证办公设备正常运转（包括电脑、打印机、空调等）;
7、负责公司员工的绩效考核及薪酬策划及后期的推行工作
8、负责公司员工社保的增减及其他事项以及工伤事
项的处理
9、完成领导交代的其他事情。

二、负责公司日常行政事务

1、办公物资的采购及管理

2、办公环境的管理

3、办公物资出入库的管理

任职资格：

1、三年以上行政人事工作经验

2、熟悉基本的行政人事流程

3、熟悉劳动法等人事相关的法律

4、做事稳重负责，认同公司的企业文化和价值观

上班时间：08：30-17:30 （含用餐午休时间）大小休

福利待遇：入职缴纳五险（15号前入职可当月缴纳）、带薪年假、定期团建、节日福利等