岗位职责:
1、制定并执行餐饮业务的战略规划，确保品牌定位与市场趋势相匹配;
2、监督日常运营流程，提升服务质量和顾客满意度，确保高效运作;
3、分析运营数据，优化成本结构，提高盈利能力;
4、领导团队，建立和维护良好的企业文化，激励员工成长;
5、拓展新市场或新渠道，推动业务增长和创新，
任职要求:
1、具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营名个环节;
2、优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标;
3、出色的商业洞察力和决策能力，能够应对市场变
化;
4、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作;
5、对食品安全和顾客服务有深刻理解。