岗位职责：

1、前期负责筹备期门店的日常事务跟踪处理，营运期负责门店年度/月度销售额目标的达成；

2、负责超市的货物采购，库存管理，商品陈列，营销推广等工作；

3、监督店内人员管理与发展，团队建设，培训指导下属、并安排指导监督门店其他储备人员的管理工作；

4、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；

5、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况；

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上大型商超、卖场或连锁零售业管理经验，有大型商超筹备期管理经验；

2、有较强的面销管理能力和商业意识，有良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、具备出色的领导能力和团队管理经验，善于培养及发展团队；

4、优秀的沟通协调能力、较强的抗压能力，能够有效处理客诉和突发事件；

5、熟练使用办公软件和数据分析工具，能分析问题并推动该问题解决；