岗位职责：

1.基于购物中心定位、客群特征及经营目标，协助总监及副总监制定年度活动规划，形成差异化活动矩阵。

2.结合行业趋势及竞争对手动态，策划创新性活动主题。

3.针对开业、周年庆、节假日、会员日等关键节点，撰写详细活动方案（含主题、流程、预算、宣传渠道、人员分工等），明确活动目标。

4.协调招商部、运营部、物业部推进活动落地。

5.对接外部供应商，完成活动物料制作、舞台搭建、演艺人员调度、技术保障等工作，确保成本控制在预算内。

6.负责活动现场全流程执行，包括布展进度跟进、人员分工调度、流程把控、现场应急处置。

7.制定活动应急预案，及时处理突发情况，保障活动安全有序进行。

8.联合媒体公关团队制定活动传播计划，通过购物中心自媒体、外部媒体扩大活动声量。

9.统计活动期间客流量、销售额、会员新增量、线上互动量等数据，对比目标完成度，评估活动ROI。

10.收集商户反馈与消费者调研结果，分析活动亮点与不足，形成复盘报告，为后续活动优化提供依据。

11.配合运营部推动商户参与购物中心统一活动，协调商户提供折扣资源、礼品赞助或特色体验项目，提升活动丰富度。

12.开发异业合作资源，通过资源置换降低活动成本，扩大受众覆盖面。

13.协助副总监带领、激励策划执行团队完成工作目标，提升团队专业能力。

14.完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职条件：

1.本科及以上学历，市场营销、广告学、经济与管理等相关专业优先。

2.5年以上活动策划执行经验，至少2年以上购物中心、商业地产或零售行业从业经历；有成功操盘大型商业活动案例者优先。

3.熟悉购物中心活动供应商资源（美陈、活动等），具备稳定的合作渠道；了解本地媒体及KOL资源者优先。

4.具备创意发散与落地转化能力，能结合购物中心特性设计“引流-体验-转化”闭环活动。

5.熟练掌握活动策划工具（如PPT方案设计、Excel预算表、甘特图进度管理）。

6.熟悉活动全流程管控（前期筹备、现场执行、后期复盘），能同时推进多项目并行，确保节点准时交付。

7.具备较强的成本意识，能在预算范围内优化资源配置。

8.擅长与内部部门、外部供应商、商户等多方沟通，协调利益诉求，推动活动顺利落地。

9.具备商务谈判技巧，能与合作方达成双赢方案。

10.能通过活动数据分析用户行为，优化活动策略。

11.能适应高强度工作节奏（如活动旺季加班、突发情况处理），在压力下保持高效执行。

12.具备灵活应变能力，能快速调整方案应对现场突发问题。

13.注重活动细节，确保活动品质与购物中心品牌形象一致；具备一定的美学素养，能对美陈设计、视觉传播提出专业建议。

14.具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，能够保守公司商业机密。

15.可接受在北京地区、华中/华南地区等公司商业地产项目所在地工作。

16.具有正常履行职责的身体条件。

17.特别优秀者可适当放宽上述要求。