岗位职责
- 需求分析与方案设计：
- 对接客户或内部团队，明确活动目标（品牌推广、促销、庆典等）、预算及受众特点，制定主题鲜明的策划方案。
- 设计活动流程、环节亮点（如互动游戏、表演节目），规划场地布局、物料清单及视觉设计方向。
- 资源协调与执行管理：
- 对接供应商（场地、搭建、演艺、物料制作等），洽谈合作并把控成本，确保资源按时到位。
- 统筹活动现场执行，协调人员分工（主持、控场、技术保障等），处理突发情况（如设备故障、流程调整）。
- 进度跟进与效果复盘：
- 制定活动时间表，跟踪各环节落地情况（如物料制作进度、嘉宾邀约），及时调整方案。
- 收集活动数据（参与人数、媒体曝光量、客户反馈等），撰写复盘报告，总结经验优化方案。
任职要求
- 专业技能与经验：
- 25-35岁，1-3年活动策划经验（如品牌活动、发布会、展会、婚礼等），熟悉全流程执行逻辑。
- 具备优秀的文案撰写能力，能独立输出策划案、流程表、执行手册等文档。
- 创意与统筹能力：
- 对市场热点敏感，能结合品牌调性输出差异化创意（如主题概念、互动形式）。
- 强逻辑思维与细节把控力，可同时协调多线任务（如预算管理、人员调度、风险预案）。
- 沟通与应变能力：
- 高效对接客户、供应商及内部团队，快速响应需求变更，灵活处理现场突发问题。