急招：有教育行业（k12线下教育）社群运营工作经验的有志之士！

岗位职责：

1、社群搭建与维护：负责企业微信、微信群、公众号的日常运营，包括用户答疑、政策咨询、活动推广等，增强用户粘性通过裂变、拼团、直播等方式拓展新用户，为社群增粉；

2、用户分层与转化： 对数据打标签并分层管理，制定差异化运营策略，提升转化率、复购率及转介绍率。与课程顾问团队协作，挖掘潜在客户需求，促成课程或产品成交；

3、内容运营与活动策划：策划沙龙讲座、体验课等活动，吸引用户参与并引导至私域流量池。负责朋友圈、多平台（如小红书、抖音、视频号）的内容策划，提升品牌曝光；

4、数据分析与反馈：监控社群数据（如活跃度、转化率），优化运营策略。 收集用户反馈，整理招考信息或学习需求，联动其他部门改进产品；

任职要求的具体内容：

对教育行业有热情，了解知识付费或K12领域社群运营逻辑者优先

熟悉用户标签体系搭建，能制定分层运营策略（如新用户激活、老用户复购）。

擅长设计裂变活动（如拼团、打卡、直播）、社群SOP流程搭建　

能独立撰写朋友圈文案、社群话术，熟悉教育类内容传播逻辑。

加分项简单图片/视频剪辑（PS、剪映、Canva）、第三方裂变工具（如小裂变）。