岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及评估；
2. 维护招聘渠道，分析招聘数据，精准人才画像，优化招聘策略；
3. 协助员工入职、离职流程办理，确保流程规范有序；
4. 支持公司内部人力资源相关事务的日常协调与执行；