岗位职责

1、负责简历筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试，每日面试者的接待与管理；

2、招聘工作的相关统计和数据汇总和分析；

3、校园招聘、校园宣讲会协调安排工作;

4、协助员工入离职手续办理；

5、协助员工日常活动组织与安排;

6、协助人力资源部文件档案整理归档；

7、领导交办的其他事项。

任职资格:

1，人力资源相关专业或工商管理专业为佳;

2，性格开朗、工作认真、态度端正；

3，每周至少实习三天；

3.具备学习能力、亲和力、沟通协调能力强工有作责任心及抗压性，高效的推动力和执行力。

工作时间:9：00-18：00