岗位职责
人事板块
协助办理员工入转调离全流程相关事项，负责劳动合同的整理、归档工作，协助完善转岗、离职等手续的办理，确保流程规范有序。
协助开展考勤管理工作，负责考勤相关表格的制作与更新，实时监督员工考勤情况，及时反馈异常考勤信息。
配合绩效管理工作的推进，负责绩效表格的发放、回收与初步整理，助力绩效流程顺利落地。
行政板块
负责会务接待相关工作，包括茶歇的采购、摆放及现场布置，做好到访客人的茶水接待等服务，保障会议及接待工作顺畅进行。
协助管理库房日常事务，参与物资采购计划的执行，负责物资出入库登记、盘点等工作，确保库房物资账实相符。
协助处理费用报销事宜，整理报销单据并进行初步审核，配合完成对公转账相关的辅助工作，确保财务流程高效推进。
任职要求
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，在校学生均可投递。
熟练掌握 Excel、Word 等办公软件，具备基础表格制作与数据整理能力。
工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
能够服从工作安排，高效完成各项协助性工作，具备一定的抗压能力。
其他福利
提供系统的行政人事工作培训，快速熟悉岗位核心技能。
良好的办公环境与团队氛围，助力个人职业成长。