具备能力：

ü 具备大专及以上学历，具有外贸型订单模式车间一线2年以上管理工作经验；对生产一线效率、质量提升有实践工作经验；

ü 有电子行业从业经验者优先，熟悉智能电器生产工艺流程优先；

ü 会使用电脑，会进行简单的文档和表格制作，有ERP系统使用经验者优先；

ü 具备团队管理能力、学习能力，有较强的组织协调沟通能力、良好的计划与执行能力；有精益化生产管理经验者优先；

ü 勤奋踏实，吃苦耐劳，能以身作则，起到表率作用。

工作内容：

1. 根据计划部门的总生产计划任务，详细转换制定车间生产日计划，合理安排调度员工，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成；

2. 负责部门间的协调沟通，团结协作共同完成工作目标；

3. 负责车间培训计划的开展和推进，提升员工工作技能、提高劳动效率；

4. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制；

5. 负责车间员工的日常管理，及时掌握员工思想动态予以正确引导，宣导企业价值观；

6. 节能降本，做好各项生产成本计划与控制；

7. 确保生产安全，各项杜绝安全隐患的防范措施及预案的规划与执行；

8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

要求：男女不限，35-45岁，大专以上学历，有五金或电子厂管理工作经历2年以上

薪资范围：5-1W，节日福利，工作餐，五险，全勤奖，绩效奖金，工龄补贴，不定期团建