岗位职责：
1、需求部门岗位需求收集确认
2、岗位任职资格梳理，跟进并检查用人部门岗位说明书编写
3、招聘岗位寻访、沟通、推荐及面试安排
4、候选人谈薪、录用
5、候选人入职前的跟进
6、新员工试用期跟进访谈
职位要求：
1、大专以上学历，男女不限
2、两年以上招聘工作经验，有汽车行业招聘经验者优先。
3、熟悉招聘流程和技巧，具备良好的沟通能力和团队合作精神。