职责描述：
1.负责公司的日常行政事务，如办公用品的采购、管理、发放及各类文档管理；
2.负责员工入离职、劳动合同、转正、社保等办理
2.负责公司差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程；
3.负责策划公司文化活动、员工福利发放等管理工作；
4.负责公司来访人员接待及上级领导交代的日常工作。
任职要求：
1.大学本科或以上学历，1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力;
3.拥有高效的执行力，较强的责任心和原则性；
4.有良好的沟通能力、语言表达能力;
5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强