岗位管理职责：

1.配合销售开展信息化项目售前的技术支持工作，与客户进行技术交流和前期需求沟通，引导客户需求:
2.领导和配合团队，保障技术路线的先进性，组织制定技术发展战略、规划发展方向，设计和改进中台技术架构并推动实施:
3.项目落地后，负责项目协调及管理:设备规划安装及调试;用户培训、编制相关资料文档;参与设备厂商技术交流沟通;
4.负责项目的方案规划、方案编写、现场交流等工作;
5.负责公司技术团队的部门管理、团队建设和团队培养。

岗位管理监督职责：
1.落实好大客户的生产设备维修和保养，管理技术工程师为客户提供各类办公设备的软硬件安装、维修和保养服务。包括解决设备故障、优化设备性能以及确保设备的正常运行。
2.技术支持和客户服务：技术工程师需要根据客户的具体需求，提供技术支持，确保客户满意度符合厂家标准。此外，还需要与客户保持良好的关系，通过服务获取客户的后续需求采购意向信息并及时反馈。
3.设备故障处理：技术工程师需要处理各种设备故障，包括打印机、复印机等办公设备的故障排除，确保设备能够尽快恢复正常使用。
4.技术培训工作：每月组织技术工程师通过模拟客户环境，解决常见问题，并提前收集整理设备故障信息，以便现场工程师能够高效排除故障，提升团队的技术水平与能力，并对所负责的产品技术进行汇总、分析和指导，完善公司的技术服务手册。

任职要求：
1. 具备8年以上的技术经验，3年以上的管理经验，年龄28-40岁。
2. 熟悉大幅面及短版高速生产设备原理，并有丰富的技术背景和深入了解。
3. 具备优秀的项目执行能力和风险管控能力，及时发现及处理项目中存在的问题，确保项目顺利落实，保障项目质量。
4. 对技术领域有强烈的兴趣和敬业精神，具有良好的沟通和解决问题的能力。

5.工作时间：8:30-5:30 周末双休，提供午餐，转正交社保，出差报销+补助。

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