工作职责：
1-负责统筹全公司的品质管控策略、体系建设及团队管理，确保产品或服务符合标准并持续提升。其岗位职责可从战略规划、体系管理、团队建设、跨部门协作等多个维度展开。
2-建立关键品质指标（KPI）体系，如 PPM（百万件不良率）、过程 CPK（过程能力指数）、客户投诉率等，定期跟踪达成情况。
3-制定并优化品质管控流程（如检验标准、不合格品处理流程、纠正预防措施流程等），推动全流程标准化。
4-供应链品质管理、生产过程品质管控、成品与交付品质管理。
5-主导品质改进项目（如 6Sigma、QC 七大手法、8D 报告等），组织跨部门团队解决重复出现的品质问题。
6-引入先进的质量管理工具和方法（如 SPC 统计过程控制、FMEA 潜在失效模式分析），提升品质管控的科学性。
7-负责品质团队（如 IQC、IPQC、FQC、客诉处理、体系工程师等）的招聘、培训、绩效考核及梯队建设。
任职资格：
1-本科以上，10年工作经验以上。
2-具有完善、扎实的品质管理知识，如SPC,CPK，MSA等；熟悉ISO9001/14001等体系管理知识。
3-个人素质要求：工作抗压能力，负责，进取，较强逻辑思维能力。
4-熟悉铝塑膜等软包包装生产和检验标准加分。