岗位职责：
1.保证期刊的稳定发展，把控期刊发文质量;
2.与出版人团队一起为期刊的发展战略提供建议，监督期刊业绩表现;
3.监督指导期刊集群的发展以及在特定的较大领域中的业务拓展;
4.组织与外部学者等人之间的会议和电话会议;积极发展与西方国家学术团体和协会的合作;
5.对市场推广活动提出建议，和外部编辑以及编委成员保持良好沟通，参与公司新产品的推广(期刊或学术相关服务)，出席学术会议以及各类推广活动;
6.对资深编辑进行学术出版业务培训，为期刊团队成员提供编辑业务支持;
7.开展公司内部员工培训;
8.根据期刊发展及公司社群运营方案，建立各领域/期刊学者社群。
任职要求：
1.教育背景:硕士及以上学历，理工类专业,
2.工作经验:3年以上科技期刊出版经验;
3.职业技能与能力要求:学习能力强，有责任心和自我发展意愿，抗压能力和执行能力强;具有较好的计划管理、沟通协同、流程优化能力和资源意识;有一定出版经验和丰富的期刊管理经验。