[岗位职责]
1.协助出版总监制定所辖办公室的战略发展目标并实施，确保所辖办公室绩效目标的达成；
2.管理所辖办公室出版人团队，监督期刊管理过程中出现的问题，指导出版人提供应对方案及建议；
3.完成出版人本职工作，包括但不限于出版人团队内训，管理期刊集群，监督期刊发展情况等；
4.参与公司期刊数据分析和所辖办公室期刊数据分析，关注业务指标关键数据;
5.发掘办公室优秀员工，提拔进入出版人团队；
6.协助出版总监拓展外部资源，建立各领域学者社群；
7.协助运营总监参与办公室的日常运营管理；
8.挖掘不同形式的项目合作机会并促成合作。
[任职要求]
1.教育背景：硕士及以上学历，理工类专业；
2.工作经验：5年以上科技期刊出版经验；
3.职业技能与能力要求：
学习能力强，有极强的责任心和自我发展意愿，抗压能力和执行能力强；
具有优异的计划管理、团队管理、(跨文化、跨部门)沟通协同、流程优化和资源挖掘利用能力；
有卓越的战略思维和商业洞察力。