一、工作内容

1、负责帮主管开展人员的招聘工作

2、协助主管确定招聘目标，制定并执行招聘计划

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传

4、搜集简历，对简历进行筛选，通知应聘者前来面试

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、负责招募人员的培训、考勤和绩效追踪;
7、协助公司上级领导完成其他相关工作

二、任职资格

1、大专及以上学历，有熟练的招聘相关经验优先(优秀人员可放宽条件);
2、工作有条理、有责任心，反应灵敏;
3、熟练电脑操作Office办公软件，具备基本的人力资源知识。

三、福利待遇
1、薪资构成:根据面试综合情况来定
2、工作时间：周一至周五08:30-17:30,双休,法定节假日正常休息。