1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
3、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。任职资格：
1、无经验可带。
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；。
4、工作时间：早上8点30~下午5点30，午休2小时


职位福利：弹性工作、周末双休、每年多次调薪、定期团建、六险一金、带薪年假、午休2小时、朝九晚五