一、基本条件
1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 年龄要求：25-40岁
二、核心职责
1. 统筹公司日常行政事务（人员招聘 办公环境、固定资产、档案管理、后勤服务等）。
2. 制定和完善行政管理制度及流程，监督执行。
3. 组织协调会议、活动、接待等综合事务。
4. 管理行政团队，优化行政成本及资源分配。
5. 对接外部合作单位（物业、供应商、政府机构等）。
三、能力要求
1. 专业技能：
- 熟练使用Office办公软件及OA系统。
- 熟悉行政管理流程及法律法规（如劳动合同法、社保政策等）。
2. 软技能：
- 优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。
- 较强的计划组织能力，注重细节和效率。
- 责任心强，具备服务意识和团队协作精神
四、优先考虑条件
- 有大型企业或跨部门协同工作经验。
五、薪资福利
- 面议