岗位内容：
1. 全面负责公司行政人事部管理工作，优化部门运营流程；
2. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
3.负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等，促进员工成长和团队建设。
4.负责公司安全保卫、环境管理，资产保险、工伤处理、对外事务。
5. 参与管理公司的员工薪资方案和福利计划；
6. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力；
2.能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量；
3. 熟悉环境、安全、劳动、消防、职业卫生等相关法律法规；
4. 优秀的文字和交流沟通能力；
5. 本科及以上学历，至少8年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑；