职责描述
人事方面：人员的选用育留及日常人事工作。包括：员工薪资核算、绩效、社保和公积金的办理等相关工作；员工入离调转续手续办理；负责人员的招聘工作等其他工作。
行政方面：日常行政工作的组织与实施，包括：负责公司各类档案的归档及监督管理工作；负责行政类和劳保物品采购发放等管理工作；办公室环境维护、工区安全及日常后勤保障；员工福利及节日福利的采买发放；行政日常费用的申报和费用管理；协助公司组织各类员工相关活动等；
3、领导交办的相关临时事项。
任职要求
1、 统招本科及以上学历；
2、 具备2年及以上相关工作经验；
3、 有亲和力，有责任心、热情主动、诚信正直；
4、 具备较好的逻辑思维能力，做事细致、有条理；
5、 具备一定的公文写作能力；
6、 具备一定的商务礼仪知识；
7、 有化工厂经验优先。