1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.管理员工档案、劳动合同及考勤。
3..处理员工关系，解答人事相关问题。
4.负责办公用品的管理
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2.3年以上人事工作经验，熟悉劳动法及相关政策。
3．熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。
4．工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
岗位薪资：4500-5000 （如果能力强可增加薪资）