岗位职责：
- 负责公司人事行政管理相关工作。
- 执行并完善人事行政管理规章制度。
- 完成员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
- 维护员工关系，处理员工投诉和咨询。
- 管理办公室环境，保障办公设施的正常运行。

岗位要求：
- 中专及以上学历。
- 1年及以上人事行政相关工作经验。
- 熟悉人力资源各大模块。
- 具备良好的沟通协调能力及服务意识。
- 熟练使用办公软件。