岗位职责：
1、仓库的日常管理：人员管理、货物管理、设备管理
2、库存管理：库存监控、库存优化
3、流程优化与制度执行：流程改进、制度执行
4、数据管理与报告：数据记录、数据分析、撰写报告以及汇报
5、安全与风险管理
岗位要求：
1、精通仓库规划、库存管理等知识，掌握 WMS、ERP 等系统操作
2、熟悉又车等设备使用维护，能分析库存周转率等数据优化运营，
3、高中学历以上，要求有2-5 年仓库管理经验，1-3年团队管理经验，熟悉所在行业仓库运作特点。
4、具备团队管理、跨部门沟通协调能力，能快速解决问题，高效执行计划；工作细致负责，抗压与学习能力强。
5、物流管理等相关专业优先。
薪资要求：
1、工资面议
2、工龄奖：入职满1年奖励工龄奖100元/月；以此类推，5年封顶
3、全勤奖：200元；
4、住宿补贴：200元（外宿者方享受此福利）；
5、公司提供免费吃住；
6、上班时间8点到6点，午休1个小时，月休2天