岗位职责：
1、根据培训需求开发相应的课程并撰写教案
2、讲授店长/储备店长培训相关课程
3、建立员工培训档案
4、进行培训效果评估
任职要求：
1、工作经验：一年以上培训相关工作经验优先；有餐饮行业工作经验优先
2、学历：大专及以上，本科优先
3、需掌握的技能：熟练运用PPT、EXCEL等办公软件
4、素质要求：
（1）较强的亲和力和感染力
（2）良好的语言表达能力、沟通能力，逻辑思维强
（3）较强的学习能力