岗位职责：
1、负责制定营运各阶段工作计划，协助营运总监做好部分区域门店的营运管理相关工作；
2、建立、健全、贯彻、执行部分区域各项营运管理规范；
3、结合年度指标及运营标准，分析各项营运指标，帮助区域的销售提升；
4、统筹、组织、主持各类型营运相关会议；
5、做好部门支持所需的相关工作（如数据统计、流程梳理、产品测试跟进等），协助各部门工作推进；
6、负责营运支持团队的日常管理及人才培养。
任职要求：
1、3年以上餐饮、快消行业运营管理经验，本科及以上学历；
2、有一定主持、控场能力；能担任各类型会议的统筹工作；
3、性格活泼开朗，善于沟通，具有团队协作意识，抗压力强；
4、工作认真细心、负责；有较强时间观念；
5、熟练掌握办公软件，具备一定文字功底；有较好的数据分析能力、各报表、PPT制作能力、汇报能力。