1.落实理事会、学校党委和校长办公会各项政策与决议，负责制定教学工作相关的各项规划、规章制度与指导性文件，制定教学基本建设方案与学年度教学工作计划；
2.负责组织召开教学与科研工作例会、部门工作例会、各类教学业务会议，安排布置全校性教学工作；指导各教学单位开展教学工作、教学管理工作与教学建设工作；
3.负责组织制定教学经费预算方案、部门运行预算方案、审批职权范围内的各项经费的使用；负责审定教学处发布的文件、上报的材料以及对外宣传材料；
4.协助人事部门做好师资规划、教师引进和考核以及本部门员工考核工作；协助财务部门落实教学经费预算、部门运行预算；协助资产部门做好本部门资产管理工作；协助学工部门做好学风建设、学生思想建设等工作；
5.在全校范围内积极推广项目制教学模式、积极参与学校多维项目建设、积极开展学生三大件、教师三大件和实验室三品建设、积极开展学生助理队伍建设相关工作、积极参与自主驱动系统和PDM系统的使用与完成领导交办的其他工作任务。

二、任职条件
1.教学管理、教学运行、教育学等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.具备教学运行相关工作管理经验，任职高职及以上学校教务相关管理中层正职5年以上工作经验者，熟悉高等教育的发展趋势和教学改革的方向；
3.熟悉高等教育教学规律、教学管理流程和相关政策法规，能够准确把握高校教学发展趋势；
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，能够有效组织开展各类教学管理活动，协调解决多方关系，具有良好的文字处理能力，能够熟练撰写教学管理方面的工作计划、总结、报告等各类公文；
5.熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的使用。