工作职责：

▶️定期分析学员学习数据，制定个性化服务方案，提升满意度；
▶️定期回访家长，主动跟进学员续费及转介绍，推荐课程升级/寒暑假班续费，完成招生指标。

任职要求：
✅本科及以上学历，年龄22-35岁，有K12/素质教育机构经验者；
✅想在教育行业长期发展者；
✅ 目标感强，沟通能力强，不满足于固定薪资，具备服务意识和销售敏感度；

福利待遇：
✔️ 底薪+高额续费提成（月均7K-15K）
✔️ 五险一金+带薪培训+节假日福利
✔️ 扁平化管理，晋升空间大（学管主管/校区负责人）