【岗位职责】
1.商品战略与企划 
-制定品牌年度/季度商品战略,包括产品线规划、价格带定位、上市节奏及生命周期管理。 主导商品企划案,结合市场需求、品牌调性及竞品分析,明确商品SKU数量、品类占比及核心爆款方向。 统筹OTB(采购预算)规划,平衡库存与销售目标,优化资金使用效率。 
-优秀的组织和规划能力,能够有效管理采购计划和库存;建立库存管理体系,监控库存水平,制定库存控制策略,通过促销、调货等方式优化库存结构,减少库存积压和缺货现象; 
2.供应链与生产管理 
- 对接设计、生产及供应链团队,把控商品开发流程,确保设计落地与成本控制(BOM管理)。
 - 监控生产周期、成本及质量,协调解决供应链问题,确保商品按时交付。
3. 销售分析与商品运营 
- 跟踪销售数据(售罄率、动销率、库存周转率等),定期输出商品分析报告,调整商品策略。
 - 协同销售部制定商品促销方案,优化滞销库存处理策略。
4.市场趋势与竞品洞察
 - 研究行业趋势、消费者需求及竞品动态,为商品开发提供数据支持。
 - 定期开展消费者调研,挖掘潜在市场机会,推动商品创新与迭代。
5.团队管理与跨部门协作 
-领导商品团队,制定绩效考核标准,提升团队专业能力。 
- 协同销售部、供应链、财务等部门,推动跨部门协作,确保商品全链路高效运转。
  任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,服装设计、市场营销、供应链管理等相关专业优先。  
2、经验要求:8年以上服装行业商品管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉中高端品牌运作模式。  
3、技能要求: 精通商品全生命周期管理,熟悉供应链、生产及零售端流程; 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力(熟练使用Excel、BI工具); 优秀的商业谈判能力、成本意识及抗压能力。