1、员工考勤与基础人事手续办理，开展新员工入职培训及基础业务培训，支持员工福利的发放。
2、办公物资与固定资产的管理；统筹办公用品的采购，管理物资库存，定期盘点，确保领用登记完整。负责固定资产的登记、调配、维修及报废处理。
3、会务接待与活动执行；会前的接待准备，会中的支持以及会后的归档和跟进。
4、文化展厅的日常管理；接待客户参观，进行展厅讲解，定期讲解内容，优化参观动线。
5、后勤与设施管理；与物业对接处理水电、空调、网络等基础设施的报修。监督办公环境整洁，协调保洁、绿植维护等事务。
6、上级安排的其他各项工作。