工作内容
1、运营管理：负责授权门店的整体经营管理，确保门店运营符合公司的标准，达成业绩目标要求。
2、市场营销和客户关系管理：有效利用管理本部赋能资源，参与制定营销策略，做好门店的销售推广计划，开发产品维系客户，提高门店营业收入。
3、团队建设与管理：秉承公司核心价值观，负责门店团队的组建、培训和管理，提升团队整体服务水平和员工职业素养
4、安全管理和危机处理：保持对客人和员工安全高度重视，制定和执行风险控制措施，积极应对各类紧急情况，维护酒店形象。
5、设施设备管理：制定设备维护保养制度，定期巡检确保酒店设施设备的正常运行
6、协调与协同管理：建立和维护良好的内外部关系，营造良好的经营环境。
任职要求：
1、战略理解与执行能力
2、商业敏感度与收益管理能力：
3、领导力与组织协调能力：
4、全服务型酒店经验。
加分项
有以下行业经验：酒店/民宿·餐饮