1.协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作
2.参与制定酒店战略规划，推动执行关键项目
3.优化管理流程，提升团队协作和工作效率
任职要求：
1.具备出色的组织和协调能力，能够处理复杂的工作情境
2.拥有良好的人际交往能力，能够与团队和客户建立稳固关系
3.能够迅速适应变化，持续改进个人和团队绩效
4.无酒店管理经验者勿扰