岗位职责：
1、检查保安值班情况，发现问题及时处理;
3、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况;
4、定期组织保安人员学习业务知识及进行消防训练;
5、每日不定时进行查岗或查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区；
6、制定每月值班安排表及人员异动管理;
7、负责所属区域的任何问题处理。
任职要求
1、年龄在30-45周岁，无违法犯罪记录。
2、有较强的沟通和协调能力，有保安队长管理经验者优先考虑。
3、优秀的领导和组织能力，能够指导和管理保安团队，确保高效率的工作。
4、熟练掌握各种安全设备和工具的操作和维护，并具有相关的证书和资格。
5、出色的沟通能力和人际关系技巧，能够与各个层面的工作人员进行合作和协调。