【外包岗位，介意者勿投】
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职等手续，协调相关流程并归档材料；
2、维护员工档案，确保信息完整、准确、合规与保密；
3、统计与审核月度员工考勤数据，处理异常考勤并生成报表；
4、协助处理职称申报、证书管理及维护；
5、协助提报各类人事流程单据（如证明开具、信息变更等），跟踪系统流转进度；
6、协助负责人事相关供应商管理；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；
2、有人力资源实习或工作经验者优先；
3.、性格稳重，责任心强，逻辑思维清晰，应变能力强；
4、具备良好的团队合作精神、职业素养和保密意识；
5、能熟练使用Office办公软件，如EXCEL、PPT、WORD等。